Termin
online buchen

Darmstadt Frankfurt Doctolib

Bedarfsanalyse für Arbeitssicherheit

Sie haben Interesse an einer Bedarfsanalyse im Bereich Arbeitssicherheit?

Um einen aktuellen Überblick zur arbeitsmedizinischen Betreuung in Ihrem Hause zu erhalten, soll Ihnen diese Checkliste helfen. Falls Sie eine Frage nicht beantworten können, gehen Sie einfach zur nächsten Frage weiter. Ihre Bedarfsanalyse wird von uns schnellstmöglich bearbeitet.

Nach Abschluss der Auswertung möchten wir gerne mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Dazu benötigen wir Ihre E-Mail, Adresse, ggf. Ansprechpartner und Ihre Anschrift. Alle Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben!

Bitte füllen Sie diesen Fragebogen aus und senden Ihn uns zu. Sie erhalten eine Kopie des von Ihnen ausgefüllten Fragebogens per E-Mail.

Organisation

1

Ist die Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in Form eines betrieblichen Arbeitsschutzkonzeptes umfassend organisiert und geregelt?

2

Orientiert sich das Sicherheitsmanagementsystem an den Grundsätzen des Qualitätsmanagements?

3

Ist dieses Konzept in Form eines Handbuches dokumentiert und wird dieses Handbuch gepflegt und verbessert?

4

Gibt es Zielvorgaben im Arbeitsschutz z. B. Senkung der Unfallquoten, Schwerpunktaktionen, Sicherheitsprogramme etc.?

5

Sind die Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz schriftlich auf die Führungskräfte übertragen?

6

Sind ausreichend Sicherheitsfachkräfte nach BGV A6 bestellt?

7

Ist gemäß Anlage 1 zu § 9 BGV A1 eine ausreichende Anzahl von Sicherheitsbeauftragten bestellt?

8

Berichtet die leitende Sicherheitsfachkraft in regelmäßigen Abständen der Geschäftsleitung?

9

Werden regelmäßig Betriebsbegehungen durchgeführt und sind Führungskräfte, Sicherheitsfachkräfte, Betriebsärzte, Betriebsräte?

10

Ist die Erstellung und regelmäßige Pflege von Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen und sonstigen Materialien eindeutig organisiert?

11

Gibt es einen Arbeitsschutzausschuss, in dessen Sitzungen kontinuierlich über Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes beraten wird?

12

Sind Sicherheitsfachkräfte bei Neubauten, der Gestaltung neuer Arbeitssysteme etc. bereits in der Planungsphase einbezogen?

13

Sind die Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden wie Gewerbeaufsicht, Berufsgenossenschaft und andere klar festgelegt?

14

Wird die regelmäßige Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen und Betriebsmitteln (z.B. ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel, Gabelstapler, Krane, Absaugeinrichtungen, Feuerlöscher, Rolltore etc.) überwacht und dokumentiert?

15

Wird der Einsatz von Fremdfirmen koordiniert?

16

Wird beim Einsatz von Leiharbeitnehmern dem Umstand Rechnung getragen, dass diese aufgrund geringer Betriebs- und Ortskenntnis besonders gefährdet sind?

Brandschutz

17

Regelt ein Alarmplan das Verhalten bei Unfall, Brand, Explosion, Umweltschaden etc.?

18

Existiert ein Feuerwehrplan, der mit der zuständigen Feuerwehr abgestimmt ist?

19

Wurde ein Flucht- und Rettungswegplan erstellt und im Gebäude ausgehängt?

20

Ist der Verlauf von Flucht- und Rettungswegen festgelegt und gekennzeichnet?

21

Wird vor der Aufnahme von Schweißarbeiten mit erhöhter Brandgefahr eine schriftliche Schweißerlaubnis ausgestellt?

22

Existieren Brandschutzauflagen durch die Feuerversicherung?

23

Werden regelmäßig Brandschutzübungen durchgeführt?

24

Gibt es ein Brandschutzkonzept für die Lagerung brennbarer Flüssigkeiten?

25

Gibt es ein Brandschutzkonzept für Arbeitsplätze, an denen mit brennbaren Flüssigkeiten umgegangen wird?

Arbeitsumgebung

26

Existiert ein aktuelles Lärmkataster?

27

Gibt es ein Lärmminderungsprogramm, das die Lärmschutzmaßnahmen der nächsten 3 - 5 Jahre beinhaltet?

28

Werden Gefährdungs- und Belastungsbeurteilungen durchgeführt, Maßnahmen zur Gefährdungsreduktion abgeleitet, Verantwortliche bestimmt und Umsetzungstermine vorgegeben?

29

Sind die Bildschirmarbeitsplätze gemäß Bildschirmarbeitsverordnung analysiert und beurteilt worden?

30

Werden Strahlenquellen (z.B. Röntgenstrahler, Lasereinrichtungen) unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften eingesetzt und sind Strahlen- und Laserschutzbeauftragte bestellt?

Gefahrstoffe

31

Sind alle eingesetzten und entstehenden Gefahrstoffe in einem Verzeichnis nach TRGS 222 erfasst?

32

Werden Arbeitsbereichsanalysen gemäß TRGS 402 durchgeführt?

33

Werden Kontrollmessungen für die messtechnische Expositionsüberwachung festgelegt und fristgerecht durchgeführt?

34

Gibt es eine Freigabeprozedur für den Ersteinsatz von Gefahrstoffen?

35

Wird eine Ersatzstoffprüfung durchgeführt?

36

Konnten im Rahmen der Ersatzstoffprüfung alle krebserzeugende Gefahrstoffen ersetzt werden?

37

Sind beim Einsatz von krebserzeugenden Gefahrstoffen die zusätzlichen Ermittlungspflichten, Vorsorge- und Schutzmaßnahmen gem. § 36 der Gefahrstoffverordnung umgesetzt worden?

38

Verfügt die Sicherheitsfachkraft über die erforderliche Fachkunde?

39

Nimmt die Sicherheitsfachkraft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil?

Sicherheitskräfte

40

Wird das Arbeitsschutzkonzept von der Sicherheitsfachkraft erarbeitet?

41

Erarbeitet die Sicherheitsfachkraft eine Jahresplanung mit Zielvorgaben für den Arbeitsschutz?

42

Findet eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Betriebsrat, Betriebsarzt, Sicherheits- und anderen Betriebsbeauftragten statt?

43

Wird ein Jahresbericht zum Nachweis der Aktivitäten erstellt?

44

Führt die Sicherheitsfachkraft Mitarbeiterschulungen durch?

45

Verfügt die Sicherheitsfachkraft über alle benötigten Hilfs- und Arbeitsmittel?

Betriebsunfälle

46

Ist die Erstellung von Unfallmeldungen einheitlich geregelt?

47

Werden alle von der Sicherheitsfachkraft erfassten Betriebsunfälle analysiert und statistisch ausgewertet?

48

Wird nach Betriebsunfällen ein interner Bericht verfasst, in dem Ursachen ermittelt und Maßnahmen vorgeschlagen werden?

49

Beinhaltet die Erfassung und Analyse auch Beinahe-Unfälle, und Verbandbucheintragungen?

50

Ist der Transport von Verletzten zum Durchgangsarzt organisiert?

51

Wurde das Thema "Wegeunfälle" aufgearbeitet (z.B. Angebot für Fahrsicherheitstraining)?

Persönliche Schutzausrüstung

52

Werden persönliche Schutzausrüstungen unter Einbeziehung von Sicherheitsfachkraft, Betriebsarzt und Betriebsrat ausgewählt?

53

Ist die Anschaffung, Wartung und Instandhaltung von persönlicher Schutzausrüstung organisiert?

54

Wird die Wahl von Atem- und Gehörschutz anhand der tatsächlichen Exposition und unter Berücksichtigung ergonomischer Aspekte getroffen?

55

Werden über die Benutzung von persönlicher Schutzausrüstung z. B. Atemschutz, Gehörschutz und Absturzsicherungen Unterweisungen durchgeführt?

Schutz vor besonderen Gefährdungen

56

Sind Jugend- und Mutterschutz beim Umgang mit Gefahrstoffen, bei Lärmexposition und bei körperlich schwerer Arbeit gewährleistet?

57

Werden an Arbeitsplätzen mit "gefährlicher Alleinarbeit", weitergehende organisatorische und technische Maßnahmen getroffen?

58

Gibt es behindertengerechte Arbeitsplätze?

Information, Schulung und Unterweisung

59

Werden neue Mitarbeiter vor Arbeitsaufnahme allgemein und arbeitsplatzbezogen vom jeweiligen Vorgesetzten und gegebenenfalls durch den Betriebsarzt unterwiesen?

60

Finden Wiederholungsunterweisungen in Abständen von maximal einem Jahr statt?

61

Werden Inhalt und Datum von Unterweisungen dokumentiert und durch Unterschrift der Teilnehmer bestätigt?

62

Werden Führungskräfte im Hinblick auf die Wahrnehmung ihrer Pflichten im Arbeitsschutz geschult (z.B. durch die Sicherheitsfachkraft)?

63

Werden Fahrer (z.B. von Kranen, Baumaschinen, Gabelstaplern etc.) unterwiesen, geprüft und schriftlich bestellt?

64

Gibt es ein Aus- und Weiterbildungskonzept für Funktionsträger im Arbeitsschutz, Auszubildende und besonders gefährdete Mitarbeiter?

65

Sind Informationen zum Thema Arbeitssicherheit für alle Mitarbeiter frei zugänglich?

4 + 6 =

Mit * markierte Felder sind Pflichtfelder.

Suche

Bite geben Sie Ihren Suchbegriff ein.